毎日が「会社に行きたくない…でも行かなきゃ…」の繰り返しで、もう限界。
でも、退職を言い出すことがどうしてもできない…
そんなあなたに真剣におすすめする退職代行サービスが「退職代行SARABA(サラバ)」です。
退職代行SARABAの一番の強みは「会社との交渉が可能」である点。そしてリーズブルな点です。
この記事を読んでいただければ
- 退職代行SARABAで失敗なく退職をする方法
- 退職代行SARABAを実際に利用した人のリアルな口コミと体験談
- 退職代行SARABA+退職後の給付金申請で、安心感と共に退職する方法
がわかります。
即日退職可能・会社との交渉可能・100%返金保証
このポイントについても詳しく解説しますので、ぜひ最後までご覧ください。
筆者は過去に10年以上企業の人事部で社員の入退社手続きや社会保険の業務を行っておりました。
離職率の高い職種でしたので多数の退職事例を見てきましたし、中には退職代行を利用した社員もいました。
退職代行を使われた立場からも言えることですが、退職代行を使うのは甘えでも何でもありません。
必要な人が使うべき大変便利なサービスですので、会社のことは気にせずに利用してくださいね。
\退職代行業界NO.1の受託件数/
LINEから簡単お問い合わせが可能
退職代行SARABAの口コミ評判が高い3つの理由
陽気な【ネコのSARABAくん】のマスコットが印象深い「退職代行SARABA」。
ちょっとシンパシー感じてる。
ここでは、そんな退職代行SARABAの口コミ評判が高い理由を3つ挙げました。
追加料金なしのパッケージ料金で安心!
退職代行SARABAでかかる費用はサービス全て込みの2万4千円(税込)だけ。追加料金はかかりません。
さらに、万が一退職出来なかった場合は全額返金が保証されています。
労働組合運営の退職代行サービスだから、会社との交渉が可能!
SARABAなら、残っている有給休暇を全て使って退職できるよう会社と交渉したり、退職日の調整なども代行可能。
労働組合が運営するサービスだからこその、充実内容です。
一方、民間企業運営の代行会社でできるのは、退職を会社に代理で伝えることだけ。ここまでのサービスは法律上不可能です。
相談当日から代行可能、即日退職もOK
24時間365日いつでも無料相談ができ、職歴に関係なく「即日退職」が可能です。
退職を決めたその日から、会社に行く事もなく上司に会うこともなく退職できます。
早朝でも深夜でも思い立ったらすぐに行動に移せる上に、会社とのイヤなやり取りも含めて全ての交渉と手続きを丁寧に代行してくれます。
通常の退職と同じ、正当な方法だから心配する必要はありません。
退職代行SARABAは労働組合が運営【概要】
それでは退職代行SARABAの運営会社について見てみましょう。
退職代行SARABA 運営会社 | |
---|---|
会社名 | 株式会社スムリエ |
代表 | 上谷美幸樹 |
本社所在地 | 〒822-1405 福岡県田川郡香春町中津原1533-30 |
また、退職代行の実行は労働組合が行います。
退職代行SARABA 労働組合 | |
---|---|
労働組合名 | 退職代行SARABAユニオン |
執行委員長 | 岡本大輝 |
退職代行会社によって、「できること」と「できないこと」があります。
民間企業ですとその性質上、「退職の申し出」しか代行できません。
退職代行SARABAは労働組合が運営しているため、会社との「交渉」が可能となります。
退職の申し出だけではなく、退職日の調整や有休日数の調整、また未払い賃金の請求なども可能となる場合があります。
これはどういった仕組みなのでしょうか。
次の章で解説しますね。
退職代行SARABAとその他の代行会社との違い
【退職代行SARABAは労働組合が運営している】と先ほど述べました。
簡単に言うと、労働組合は憲法の団体交渉権で認められているため、会社と「交渉」ができるということです。
利用者は一時的に労働組合に加入することで組合員となり、退職後に脱退することになります。
民間企業が運営している代行会社は単に退職の意思を伝えることしかできませんが、退職代行SARABAであれば有休消化日数の調整や退職日の調整など、一歩踏み込んだところまで会社と交渉する権利を持っています。
よって、
- 退職日の調整をしたい
- 有休をすべて消化してから退職したい
- 退職月の残業代を会社に申請したい
このような場合は、労働組合が運営する退職代行SARABAに依頼しましょう。
補足
1万円を切るような安価な金額で退職代行を請け負っている民間企業もありますが、労働組合でないため対応にもグレーな側面が見受けられる場合があり、おすすめできません。また追加料金を取られるようなサービスも多く見受けられますので注意してください。
⇒退職代行SARABAは労働組合運営、さらに一律料金で安心です
ちなみに退職代行SARABAのデメリットを挙げるとするならば、会社とのお金の交渉(未払い残業代を過去にさかのぼって請求するなど)が難しい点があげられます。
そういった場合は労働組合よりさらに踏み込んだ形で退職代行をしてもらえる、弁護士が運営する代行サービスを利用しましょう。
例えば、
- 退職にあたり会社と揉めるかもしれない
- 急に辞めたら損害賠償請求されそう
- 過去にさかのぼり、未払いの残業代を会社に請求したい
上記のような場合は、少し利用金額が上がりますが弁護士に依頼してください。
⇒ 弁護士の退職代行なら弁護士法人【みやび】
退職代行SARABAは失敗知らず⇒退職成功率はほぼ100%の実績あり
利用者の気になること
退職代行を利用したにもかかわらず、失敗して退職がうまくいかなかったらどうしよう…
その不安は誰にでもありますよね。
退職代行SARABAは、万が一退職出来なければ全額返金保証を約束しています。
しかし、一度退職代行を利用したのに退職できず、それを知られた上でまた会社に出勤するなんて、考えただけで地獄ですよね。
ほんまや。。それだけは避けたい!
でも安心してくださいね。
退職代行SARABAは退職代行業界NO.1の受託件数で15000人の退職代行をこなしている上、ほぼ100%に近い方の退職を成功させています。
「ぼぼ100%ていうことは、失敗している人もいるの?!」って思ったかもしれませんので補足しておくと…
利用した人の中には退職ではなく「休職」を選んだ方がいらっしゃるとのこと。よって100%ではない、というだけです。
その秘密はSARABAの手厚いサポート内容にあります。
- 相談回数は無制限
- 電話回数も無制限
- 24時間365日、即対応
- 即日退職が可能
もちろんサービス全て込みで、一律24,000円(税込)です。
もう今日から仕事に行きたくない!という切羽詰まった方でも、きちんと有休を消化して正当な手続きを経て退職することができます。
\失敗なく円満に退職するなら/
LINEから簡単お問い合わせが可能
退職代行SARABAの口コミ評判を集めてみました
きちんと会社に伝えてくれたようで、会社からは一切連絡もありませんでした。
早朝の連絡でも素早い返答で助かりました
40代男性 経理業務
最終出勤日までにある程度の引継ぎを作成しておいたので、後は何の問題もなく退職出来ました。疑問点や会社に伝えて欲しいことがあれば何度でも連絡でき、回答も早かったのでストレスがありませんでした。
退職代行と退職給付金申請で喜びいっぱい
30代女性 営業職
また退職代行サービスに加え、「退職給付金サポート」についても申請してみました。長期にわたって数百万円の給付金を受け取ることもできたので、お金の不安がなくなって両手を挙げて喜びたいほどうれしかったです。身体をしっかり治してリフレッシュして、また新しい会社を探そうと思っています。
気持ちの良い対応で安心して利用できた
30代女性 接客業
タイトル
30代女性 営業事務
皆さん思い通りに退職できていて、SARABAの対応にも満足している様子です。
最後の方の口コミにありましたが、退職代行SARABAには転職サポートのサービスもあります。気になる方はぜひ、その件も併せて問合せしてみてくださいね。
また退職後の収入が確保できる「退職給付金申請」については以下の記事でも解説していますので、お時間があれば読んでみてください。退職代行と共に、筆者がおすすめするサービスです。
退職代行SARABAへの問合せ方法【手順】
それでは「退職代行SARABA」に問合せをする手順を解説します。
まず問い合わせは電話・メール・LINEの3つの方法から選べます。
問合せ(相談)は完全無料ですので、気軽に連絡をしてみてくださいね。
こちらでは、メールでの問い合わせ方法とLINEからの問い合わせ方法について簡単に手順を記載します。
今PCでご覧になっている方はメールフォームから、スマホでご覧になっている方はLINEでの問合せが簡単ですのでおすすめです。
①メールフォームから問い合わせるには
まず退職代行SARABA公式ページにアクセスしますと、画面上部に「お問い合わせ」という黄色いボタンがありますので、クリックしてください。
するとお問い合わせフォームに移動しますので、
- 名前
- メールアドレス
- 電話番号
- 転職サポート希望の有無
を入力します。
その他に伝えたいことがあれば、メッセージ欄に入れておきましょう。
全て入力が終わったら下の送信ボタンを押します。
送信完了したら、退職代行SARABAの担当者からの連絡を待ちましょう。
②LINEから問合せするには
次にスマホの場合の、LINEから問い合わせる方法を解説します。
まずこちらの公式サイトにアクセスし、「LINEで問い合わせる」をタップ。
すると「LINEフォームにご入力ください」という画面が表示されるので、自分の名前とLINEでの表示名を入力して送信します。
送信するとすぐに以下の「フォームに入力いただきありがとうございます」の画面が開きますので、表示されているURLにアクセスしてLINEの友達追加をするとメッセージが届きます。
その後はトーク画面でやり取りをしていくだけですのでとても簡単です。
申し込み前の疑問点などもLINEから無料相談できますので、お気軽に問い合わせてみてくださいね。
なお補足ですが、今この画面をPCで見ているけど、問い合わせはスマホのLINEで行いたい!という方は以下を参照してください。
QRコードをスマホで読み取ってLINEの友達追加をする方法を解説しています。
退職代行SARABAのよくある質問
Q. 即日退職とはどういうことですか?
本来、退職の申し出から2週間経てば、使用者の承諾がなくても退職は可能です。(民法627条で規定されています)
よって退職を申し出た日から残った有給休暇を利用するため、実質即日退職という形になる、ということです。
雇用形態によって条件が変わる場合もありますので、まずは無料のお問い合わせをしてみてください。
Q. 有休日数が2週間分ありませんがどうしたらいいですか
有休が2週間に足りない人は、その足りない分を「欠勤」扱いとしてもらえば、実質即日退職が可能です。
その場合も会社に欠勤を認めてもらうための「交渉」する必要があるため、退職代行SARABAのような労働組合運営の代行会社に依頼する必要があるのです。
Q. 辞めたことが家族に知られてしまうのでしょうか?
退職代行SARABAは会社と利用者の間に入って退職の手続きを代行しますので、親や親族に連絡をとるようなことは一切ありません。また会社にも「両親や親族には連絡をしないでほしい旨」を伝えてくれます。
Q. 会社への引継ぎをしないで辞めるのは気が引けます・・・
即日退職となると、後任への引継ぎが難しいのは理解できます。よって退職をしようと心に決めたら、引継ぎの準備も粛々と進めておきましょう。退職代行SARABAに依頼するまでに引継ぎ書類やデータを作成して、自分のデスクの上や引き出しの中などに入れておきます。あとは代行の担当者が会社にその旨を伝えてくれますので、自分で直接連絡を取る必要もありません。
Q. 会社から連絡が来たらどうしたらいいですか
退職代行SARABAから「本人には連絡しないでください」と伝えられますので、基本的に会社からは連絡は来ないでしょう。万が一連絡が来ても、電話に出る必要はありません。(もちろん自分の判断で電話に出ることも可能です。)
Q. 会社に返却するものがありますが、どうしたらいいですか
最後の出勤日にまとめて会社に置いてくるか、後日郵送する旨をSARABAから会社に伝えてもらえます。
Q. 退職代行SARABAは入会費はありますか?
全て込みで24,000円です。入会費など、それ以外の費用は一切かかりません。
Q. 退職代行を利用したことが転職先に知られることはあるのですか?
そういった個人情報が他のところに漏れ出るということは基本的にはありません。例え転職先の会社が元の会社に問い合わせたとしても、会社が個人情報を明かすことは法律で禁止されています。
退職代行SARABA+給付金の申請でさらなる安心を
退職したいけれど収入が途絶えてしまうのが不安
退職後、疲れ切った心と身体をしばらくゆっくりと休めたい
そんな方に、退職代行サービスと併せて利用していただきたいのが、「給付金申請」です。
「退職代行」+「給付金申請」=退職後も安心の最強タッグ
退職後、長期間にわたって給与の約6割が受給できる仕組みで、これは国からの給付金を利用したものです。
退職代行SARABAを利用して退職し、その後退職給付金サポートを得て給付金手続きをすれば、退職後もしばらくはお金の心配をせずに心身を休めることができます。
(※受給中は仕事をすることはできません)
自分に受給権利があることを知らないでいるのは、損でしかありません。
毎月たくさんの健康保険料や雇用保険料を支払っているのですから、受給できる方は積極的に利用してみましょう。
⇒給付金を申請して安心の退職を。社会保険給付金サポート【退職コンシェルジュ】はこちら
最後に:退職代行を使用するのは甘えではない⇒【SARABA】なら失敗せずに退職可能
本日は失敗のない退職が叶う「退職代行SARABA」をご紹介しました。
世の中には「退職代行なんて利用して…。自分で言えばいいだけなのに?」という意見もあります。
しかしそれは何の悩みもない方の意見でしょう。
退職代行を視野に入れている人は、みな何かしらの悩みを抱えているはずです。
- これまでのパワハラや仕事の押しつけなどを考えると、到底退職なんか言い出せない
- いざ上司と面と向かってしまうと、退職の慰留に応じてしまいそう
- 自分の仕事を引き継ぐ同僚のことを考えると、なかなか退職したいとは言えない
- 今日から会社には行きたくないが、損害賠償などを請求されたらどうしようと不安
- 辞めると伝えたらパワハラが一層強くなりそうで言い出せない
- とにかくワンマンで自己中な上司が嫌い。もう顔も見たくない
- 自分がいなくなったら部内の同僚に迷惑がかかりそう
これらは、自分自身の問題ではありません。いずれも、会社のほうに原因があるのではないでしょうか。
これは長年人事部で会社を見てきた立場からも言えることです。
一人が多くの仕事を抱え込んだり、1日でも休めばただちに他の人に迷惑がかかるような状況になっていたりするのは、会社のディレクションが上手くいっていないと言えます。
上司のパワハラなんて問題外。そんな上司の顔色をうかがって辞めたい会社も辞められないでいるよりは、退職代行SARABAを利用して新しい一歩を踏み出しましょう。
\退職代行業界NO.1の受託件数/
LINEから簡単お問い合わせが可能
それでは本日はここまでとなります。
最後まで読んでいただいてありがとうございました。
会社からも一切連絡はありませんでした
30代女性 一般事務